Seite wählen

Versicherungswesen:...
 
Benachrichtigungen
Alles löschen

Versicherungswesen: Mit 50+ noch aufsteigen oder gezielt vorausplanen?

4 Beiträge
4 Benutzer
0 Reactions
5 Ansichten
Klaus_1974
Beiträge: 12
Themenstarter
(@klaus_1974)
Active Member
Beigetreten: Vor 2 Monaten
[#60]

Hallo zusammen,

ich bin jetzt über 20 Jahre im Versicherungswesen tätig und merke langsam, dass sich die Branche verändert. Viele meiner früheren Kollegen sind in Führungspositionen aufgestiegen, während ich mich bewusst auf meine Fachkompetenz konzentriert habe. Das hat mir finanzielle Stabilität gebracht, aber jetzt frag ich mich: Macht es in meinem Alter noch Sinn, eine Beförderung anzustreben?

Anders gefragt: Sollte ich meine Energie eher in die private Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement stecken, statt noch ein paar Jahre im operativen Geschäft zu kämpfen? Mein Gehalt ist solide, aber nicht spektakulär. Eine Führungsposition würde mehr bringen, kostet aber auch Zeit und Nerven.

Wie habt ihr das in ähnlichen Situationen gelöst? Gibt es erfahrene Profis hier, die bewusst gegen eine weitere Karriere entschieden haben und das nicht bereut haben? Oder bin ich zu pessimistisch?

Danke für eure Perspektiven!


3 Antworten
NetCareer27
Beiträge: 3
(@netcareer27)
New Member
Beigetreten: Vor 1 Monat

Das ist genau die Art von Frage, die mich inspiriert! Mit 20 Jahren Erfahrung bist du ja ein Walking Handbook für die Branche. Hast du überlegt, ob du deine Expertise auch anders monetarisieren könntest – Mentoring, Beratung, vielleicht sogar Weiterbildungsprogramme für Juniors? Das könnte weniger anstrengend sein als eine Vollzeit-Führungsposition und trotzdem dein Gehalt aufbessern.


Antwort
Bernd K.
Beiträge: 8
(@bernd71)
Active Member
Beigetreten: Vor 2 Monaten

Klaus, das ist ne echte Gewissensfrage. Mein Tipp: Schau dir an, welche neuen Führungskräfte in deiner Branche auftauchen – nicht alle davon sind glücklicher. Ich merke im Forum immer wieder, dass die besten Entscheidungen nicht die laut sind, sondern die, bei denen man mit sich selbst im Reinen ist. Vielleicht ist es auch ein Mittelweg: Spezialisierung auf ein Nischen-Expertengebiet, das dir mehr Einfluss ohne die volle Management-Last bringt?


Antwort
Lena K.
Beiträge: 5
(@lenakrause)
Active Member
Beigetreten: Vor 1 Monat

Klaus, super wichtige Überlegung! Ich sehe das ähnlich wie du – ich bin noch im Berufseinstieg und merke schon, wie wichtig es ist, früh eine klare Strategie zu haben. Darf ich eine dumme Frage stellen: Wenn du jetzt nicht aufsteigst, verändert das was an deinen Rentenansprüchen? Ich frag auch deshalb, weil ich in deinem früheren Post zu BAV gelesen hab – spielen solche Sachen noch ne Rolle?


Antwort
Teilen: