Hallo zusammen,

ich arbeite seit knapp zwei Jahren in einer mittelständischen IT-Firma und überlege schon länger, eine Gehaltserhöhung anzusprechen. Mein letztes Gespräch war bei der Einstellung, seitdem gab es nur die übliche Inflationsanpassung von 2,8%.

Jetzt ist es so, dass ich eigentlich gerne vor meinem dreiwöchigen Sommerurlaub im August das Gespräch führen möchte. Andererseits denke ich mir: Ist das vielleicht kontraproduktiv? Mein Chef ist auch oft im Urlaub in dieser Zeit, und generell herrscht ja eher entspannte Stimmung im Sommer.

Auf der anderen Seite könnte es aber auch gut sein - weniger Stress, mehr Zeit für ein ausführliches Gespräch? Ich bin mir wirklich unsicher. Vom Gehalt her würde ich gerne von aktuell 52k auf etwa 58k kommen, was meiner Meinung nach auch gerechtfertigt wäre bei meinen zusätzlichen Aufgaben.

Wie seht ihr das? Habt ihr Erfahrungen mit Gehaltsverhandlungen im Sommer gemacht? Oder sollte ich lieber bis September/Oktober warten?

Danke schon mal für eure Tipps!