Hallo zusammen, ich bin Thomas und beschäftige mich normalerweise mit Gaming-Setups und Ergonomie – aber jetzt geht mir eine Frage nicht aus dem Kopf, die auch beruflich relevant ist.

Ich sitze im Büro jeden Tag mindestens 8 Stunden, und mein Arbeitgeber hat da ehrlich gesagt nicht viel übrig für optimale Ausstattung. Schlechter Monitor, Stuhl aus den 90ern, keine Unterstützung für einen anständigen Schreibtisch. Ich habe selbst in ergonomische Peripherie investiert – bessere Tastatur, Monitor-Ständer, sogar einen ergonomischen Stuhl – aber das kostet ja auch nicht wenig.

Meine Frage: Sollte ich das Gespräch mit dem AG suchen und konkret bessere Ausstattung fordern? Oder ist das eher eine Privatsache, die ich selbst schultern muss? Mich interessiert auch, ob ihr das von eurer Versicherung erstattet bekommt oder ob das generell als Eigenverantwortung gilt. Im August will ich dieses Gespräch führen, bevor es heißt "im Herbst schauen wir drauf".

Wie geht ihr damit um?