Hallo zusammen,
ic bin gerade in der Situation, dass ich einen spannenden Job angeboten bekommen habe – allerdings mit Start im September. Jetzt frage ich mich aber, ob ein Jobwechsel genau zu dieser Zeit wirklich sinnvoll ist. Ich habe gelesen, dass viele Leute im Sommer Urlaub nehmen und generell weniger los ist auf dem Arbeitsmarkt.
Meine Situation: Ich bin derzeit angestellt und möchte den aktuellen Job bis Ende August beenden. Der neue Arbeitgeber ist flexibel beim Startdatum. Meine Fragen dazu:
1. Beeinflusst der Sommerzeitpunkt die Integration im neuen Team negativ? (z.B. wegen Urlaube)
2. Sollte ich lieber auf einen Herbst-Start warten oder zugreifen?
3. Hat jemand Erfahrung damit gemacht, wie das erste Quartal nach Sommereintritt läuft?
Ich freue mich auf eure Erfahrungen – ich weiß, dass einige von euch schon viel zum Thema Bewerbung und Jobwechsel geschrieben haben.
Guter Punkt, Thomas H.! Aber Markus – wichtig finde ich auch: Nutze die erste Zeit für Netzwerkaufbau. Im Sommer sind zwar viele im Urlaub, aber die, die da sind, freuen sich über einen neuen Kollegen. Sprich aktiv Leute an, lad dich selbst zu Mittagessen ein. Das zahlt sich langfristig aus, besonders wenn du später bei Versicherungen, Altersvorsorge oder Benefits Fragen hast.
Da stimme ich Thomas zu. Ich habe selbst schon öfter erlebt, dass Neulinge im Sommer angefangen haben, und ehrlich gesagt ist es meistens entspannter. Man hat mehr Zeit zum Lernen und wird nicht sofort mit allen Meetings bombardiert. Größere Herausforderung ist eher: Sorgfalt bei deinem Ausstieg aus dem alten Job – klär alles ordentlich, damit der Übergang sauber läuft.
Kurz und knapp: Sommereintritt ist nicht negativ. Viel wichtiger ist, dass dir das Jobangebot selbst passt und die Leistung stimmt. Der Monat ist sekundär.
Interessante Frage! Ich würde sagen: Die Sommerpause ist eigentlich ein großer Vorteil für dich. Klingt paradox, aber wenn dein Team im Urlaub ist, hast du Zeit, dich in die Systeme und Prozesse einzuarbeiten, ohne dass ständig jemand an dich herantritt. September/Oktober ist tatsächlich eine ziemlich gute Zeit zum Onboarden. Mach dir da keinen Kopf – greif zu!