Hallo zusammen,
ich arbeite in einem Büro im 4. Stock, das sich im Sommer brutal aufheizt. Letzte Woche hatten wir 3 Tage über 35 Grad im Büro gemessen, und der Chef meint nur "früher haben wir das auch überlebt". Ich krieg langsam echt Kopfschmerzen und kann mich nicht konzentrieren.
Gibt es eigentlich gesetzliche Vorschriften dazu? Kann ich verlangen, dass eine Klimaanlage eingebaut wird oder wenigstens mobile Geräte aufgestellt werden? Oder kann ich früher gehen wenn es zu heiß wird?
Wir sind ein kleines Unternehmen mit 12 Leuten, falls das eine Rolle spielt. Die Kollegin aus der Buchhaltung ist schwanger und leidet noch mehr als ich.
Danke für eure Hilfe!
Also grundsätzlich gibt's da schon Regeln! Ab 30 Grad muss der Arbeitgeber was unternehmen - Ventilatoren, Jalousien, gelockerter Dresscode etc. Ab 35 Grad wird's dann wirklich kritisch und ihr könnt theoretisch die Arbeit verweigern. Ist in der Arbeitsstättenverordnung geregelt.
Klimaanlage muss er nicht zwingend einbauen, aber irgendwelche Maßnahmen schon. Bei eurer schwangeren Kollegin ist das nochmal was anderes - die hat besonderen Schutz!
Würde mal beim Betriebsarzt oder der Berufsgenossenschaft nachfragen.
Mein lieber Thomas, das Thema kenne ich nur zu gut! Zuhause hab ich ja ähnliche Probleme mit der Hitze gehabt.
Euer Chef macht sich strafbar wenn er nichts unternimmt. Das ist Verstoß gegen die Fürsorgepflicht. Bei der schwangeren Kollegin besonders heikel - da drohen richtig saftige Strafen von der Arbeitsaufsicht.
Setzt ihm ein schriftliches Ultimatum mit Frist, dann könnt ihr auch früher gehen ohne Lohnausfall. Mobile Klimageräte gibt's schon für paar hundert Euro, das kann er sich nicht rausreden.
Kann GameTech_89 nur zustimmen. Bei uns in der Firma wurde das auch lange ignoriert bis sich mal jemand richtig beschwert hat. Beim Sport achte ich ja auch drauf nicht zu überhitzen, da sollte das am Arbeitsplatz erst recht gelten.
Die ASR A3.5 regelt das ganz genau - bei über 35 Grad ist der Raum nicht mehr als Arbeitsplatz geeignet. Dokumentiert am besten die Temperaturen täglich und wendet euch gemeinsam als Team an den Chef. Oft hilft's wenn mehrere Leute das Problem ansprechen.