Hallo zusammen,

ich bin H.Bergmann, 30 Jahre als IT-Admin tätig gewesen und jetzt in Pension. Klingt seltsam, aber ich bin eigentlich nicht arbeitslos und trotzdem auf der Suche - allerdings eher nach einer sinnvollen Teilzeittätigkeit, um mich noch nicht völlig aus dem Berufsleben verabschieden zu müssen.

Mein Problem: Die klassischen Bewerbungsunterlagen sind bei mir total veraltet. Der letzte formale Lebenslauf ist Jahre her, und ich frag mich, wie man sowas heute angeht. Brauche ich auf meinen Altersstand hinweisen? Macht es Sinn, bei Bewerbungen klar zu machen, dass ich nur 15-20 Stunden die Woche verfügbar bin?

Die IT hat sich natürlich wahnsinnig weiterentwickelt - aktuelle Programmiersprachen, Cloud-Zeug, all das. Ich bin noch fit und lerne gerne (zocke auch noch regelmäßig MMORPGs, daher ist der digitale Kopf nicht eingerostet), aber wie verkaufe ich das? Wie sage ich potenziellen Arbeitgebern, dass mein Know-how teilweise 10 Jahre zurückliegt, ohne als ewiger Lernfall zu wirken?

Wäre sehr dankbar für echte Erfahrungen, vor allem von anderen, die nicht mehr im klassischen Karriere-Modus sind.