Hallo zusammen, ich bin nach 8 Jahren Babypause wieder am Jobmarkt unterwegs und merke jetzt schon: Die Digitalisierung ist massiv vorangegangen. Damals waren Basics wie Excel und Word ausreichend, heute scheint jede Stelle irgendwelche Tools zu verlangen, die ich nicht kenne.

Ich habe mich zuletzt informiert, was mit Gesundheits-Apps und Wearables so läuft – faszinierend, wie weit das gekommen ist. Aber bei den Bewerbungen frage ich mich: Soll ich wirklich alle Tools auflisten, die ich schnell googlen kann? Oder sollte ich mich auf ein paar spezialisieren und die wirklich gut beherrschen?

Wie geht ihr damit um? Welche Skills sind Pflicht, welche nice-to-have? Und wie zeige ich potenziellen Arbeitgebern, dass ich zwar Lücken habe, aber lernfähig bin? Gerade im digitalen Bereich müsste doch kontinuierliches Lernen eh klar sein.

Freue mich über eure Erfahrungen!