Hallo zusammen,

ich bin seit ein paar Monaten dabei, nebenbei etwas Eigenes aufzubauen – hauptsächlich digitale Dienstleistungen, die ich abends und am Wochenende erledige. Tagsüber bin ich aber in Vollzeit angestellt und das soll auch erst mal so bleiben, weil ich natürlich nicht sofort auf ein stabiles Einkommen verzichten will.

Jetzt mache ich mir aber Gedanken, was ich meinem Arbeitgeber gegenüber eigentlich kommunizieren muss – oder darf. In meinem Arbeitsvertrag steht irgendwas von 'Nebentätigkeiten sind genehmigungspflichtig', aber ich bin mir nicht sicher, was das konkret bedeutet. Muss ich wirklich jeden kleinen Auftrag melden? Was passiert, wenn ich das nicht tue und er es irgendwann rausfindet?

Zusätzlich frage ich mich, ob meine Nebentätigkeit mit dem Tätigkeitsfeld meines Arbeitgebers in Konflikt geraten könnte (Stichwort Wettbewerbsverbot). Mein Arbeitgeber ist in einer komplett anderen Branche tätig, aber ich bin trotzdem etwas verunsichert.

Hat jemand von euch Erfahrung damit, wie man das am besten angeht – Gespräch suchen, einfach Antrag stellen, oder eher still und leise agieren? Ich will auf keinen Fall meinen Job riskieren, aber auch nicht jahrelang auf Eis legen, was ich mir aufbauen möchte.

Danke schon mal!