Hallo zusammen, nach 8 Jahren bin ich endlich wieder hier im Forum und habe direkt ne praktische Frage: Ich stehe vor einem Jobwechsel und muss meine Krankenversicherung neu regeln. Der neue Job startet Anfang August, und mir ist ehrlich gesagt nicht ganz klar, welche Fristen ich beachten muss und ob ich lieber bei meiner jetzigen Krankenkasse bleibe oder wechsle.
Hat jemand von euch das kürzlich gemacht? Worauf sollte ich achten, um in der Übergangsfalle nicht in eine private Versicherung zu rutschen oder irgendwelche Lücken zu haben? Mein neuer Arbeitgeber hat mir da auch noch nichts Konkretes gesagt, nur dass ich mich um alles selbst kümmern soll.
Freue mich auf eure Tipps und Erfahrungen – die Sommerhitze macht mir eh schon genug Kopfzerbrechen! 😅
Guter Zeitpunkt für die Frage! Also bei meinem letzten Wechsel war das Wichtigste: Du hast 2 Wochen nach der Anmeldung bei der neuen Krankenkasse Zeit, um von deiner alten zu wechseln, wenn du das möchtest. Aber Achtung – wenn du arbeitslos wirst zwischendurch (auch kurz), kann dich das reinziehn in ne blöde Versicherungslücke. Mein Tipp: Sprich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber ab, wann genau die Anmeldung startet, und meld dich SOFORT danach bei ner Kasse an. Die meisten Kassen haben aktuell kostenlose Wechsel ohne Sperrfrist. Ich selbst vergleiche ja auch ständig Versicherungen (schau dir mal mein altes Thema zu Oldtimer-Versicherung an, da geht's um ähnliche Fallstricke), und bei Krankenversicherung gilt: Billig ist nicht immer besser, guck dir die Leistungen an!
Meine Schwester hatte da auch Stress mit. Das Wichtigste: Kündigungsfrist bei deiner aktuellen Kasse informieren, nicht dass du vergisst und plötzlich doppelt zahlst.