Seite wählen

Sollte ich als Rück...
 
Benachrichtigungen
Alles löschen

Sollte ich als Rückkehrer KI-Tools zur Jobsuche nutzen oder wirkt das unglaubwürdig?

3 Beiträge
3 Benutzer
0 Reactions
25 Ansichten
ClaudiaK
Beiträge: 30
Themenstarter
(@claudiak)
Eminent Member
Beigetreten: Vor 3 Monaten
[#66]

Hallo zusammen,

Ich bin gerade dabei, nach 8 Jahren Babypause wieder ins Berufsleben einzusteigen und bin ehrlich gesagt etwas überfordert von all dem digitalen Wandel, der in der Zwischenzeit passiert ist. Überall lese ich von KI, ChatGPT und Automatisierung – und jetzt frage ich mich: Soll ich diese Tools auch bei meiner Jobsuche einsetzen?

Konkret geht es mir um folgende Punkte: Kann ich ChatGPT nutzen, um mein Anschreiben zu optimieren? Macht es Sinn, KI-Tools für die Recherche zu Unternehmen zu verwenden? Und vor allem – werden Arbeitgeber das merkwürdig finden, wenn eine Mutter nach 8 Jahren plötzlich mit den neuesten KI-Tools arbeitet?

Ich möchte authentisch bleiben und nicht wie jemand wirken, der seine Bewerbung von einer KI schreiben lässt. Gleichzeitig möchte ich aber nicht altmodisch wirken und die Chancen nutzen, die der digitale Wandel bietet. Habt ihr Erfahrungen damit gemacht oder kennt jemanden, der ähnlich wieder eingestiegen ist?

Danke schonmal für eure Tipps!


2 Antworten
Michael K.
Beiträge: 8
(@michi_k_1993)
Active Member
Beigetreten: Vor 3 Monaten

Also ich bin neu hier und habe gerade selbst meine erste Gehaltsverhandlung vor mir – aber zu deiner Frage kann ich schon was sagen: Ich nutze ChatGPT für die Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und das hilft mir enorm. Du kannst KI-Tools auch nutzen um typische Fragen zu üben oder um deine Karriererstory zu strukturieren. Das wirkt überhaupt nicht unglaubwürdig, sondern gut vorbereitet. Nach 8 Jahren ist es sogar klug, die neuesten Tools zu kennen. Versuch es einfach aus!


Antwort
Thomas H.
Beiträge: 20
(@t-hoffmann56)
Eminent Member
Beigetreten: Vor 3 Monaten

Da ich über 15 Jahre mit Digitalisierung arbeite, kann ich dir aus voller Überzeugung sagen: Ja, nutze KI-Tools. Aber mit Bedacht. Für Marktanalyse zu Unternehmen, für Optimierung von Textbausteinen, für die Strukturierung deiner Bewerbungsstrategie – absolut sinnvoll. Was ich aber ganz wichtig finde: Lass dich nicht von der KI ersetzen. Deine 8 Jahre Auszeit sind nicht negativ, wenn du sie klug positionierst. KI kann dir helfen, das zu tun. Thomas H. hat da noch einen Punkt: Mit modernem Tech-Know-how wirkt dein Wiedereinstieg nicht wie ein Schritt zurück, sondern wie eine bewusste Neuorientierung. Das ist ein Asset, keine Schwäche.


Antwort
Teilen: