Hi zusammen,

ich hab ein bisschen ein komisches Problem und weiß nicht wie ich das einschätzen soll. Habe für den Sommer einen Job in nem Freibad bekommen (endlich!), aber der Arbeitgeber will jetzt nach der Vertragsunterzeichnung noch eine Schufa-Auskunft von mir. Finde das schon merkwürdig, weil normalerweise macht man sowas doch vorher?

Der Typ meinte, das sei Standard bei allen neuen Mitarbeitern wegen der Kassentätigkeit. Aber ich hab schon unterschrieben und bin mir nicht sicher ob das rechtens ist. Kann er den Vertrag wieder rückgängig machen wenn da was negatives drinsteht? Bei mir steht zwar nichts wildes drin (nur ein alter Handyvertrag der mal problematisch war), aber trotzdem macht mich das nervös.

Hat jemand Erfahrung damit? Ist das normal bei Sommerjobs oder versucht der mich über den Tisch zu ziehen? Muss ich die Auskunft überhaupt geben oder kann ich das verweigern? Brauche den Job ziemlich dringend für mein Studium, will aber auch nicht verarscht werden.

Danke schonmal!