Hallo zusammen, ich arbeite in der Buchhaltung und mein Arbeitgeber möchte jetzt ein System zur digitalen Zeiterfassung einführen. Das ganze soll über eine App laufen, die auch Standortverfolgung hat. Ehrlich gesagt bin ich da skeptisch – nicht nur wegen Datenschutz, sondern auch ob das überhaupt sinnvoll ist für die Arbeit.

Ich habe wenig Zeit für aufwendige Recherche und möchte nicht auf jeden Hype reinfallen, den die IT-Abteilung mir andrehen will. Gibt es hier Erfahrungen, welche Lösungen wirklich seriös sind? Worauf sollte ich bei Betriebsrat und Verhandlungen achten? Und gibt es da rechtliche Fallstricke, die man als Arbeitnehmer kennen sollte?