Also ich muss ehrlich sagen dass ich von vielen dieser Plattformen skeptisch bin. Ich hab das Thema mal von der anderen Seite kennengelernt – wir hatten in unserem Betrieb mal überlegt Remote-Kräfte einzustellen und die meisten Anfragen über solche Portale waren eher... naja, nicht überzeugend.

Mein Rat wäre: Lieber direkt über Firmenhomepages schauen, LinkedIn oder tatsächlich Stepstone mit dem richtigen Suchfilter. Und wenn du wirklich ernsthaft nebenbei was machen willst, schau dir mal Minijob-Zentrale an – die haben tatsächlich auch reine Homeoffice-Stellen, vor allem im Bereich Datenpflege oder Telefonakquise. Bezahlung ist natürlich überschaubar aber für die Urlaubskasse kann das reichen.

Was mich bei solchen Jobportalen aus dem Ausland immer stört: die Verträge und die rechtliche Situation ist oft unklar. Und als Arbeitnehmer willst du ja einen sauberen deutschen Arbeitsvertrag und keine Konstruktion wo du plötzlich selbstständig bist ohne es zu wissen.

Ich nutze beruflich LinkedIn sehr aktiv und muss T.Hoffmann56 hier ein bisschen widersprechen – LinkedIn ist für Remote-Jobsuche 2026 wirklich gut geworden. Die haben den Filter inzwischen ziemlich verfeinert, du kannst explizit nach 'Homeoffice', 'hybrid' oder 'vollständig remote' filtern und das funktioniert besser als bei Stepstone in meiner Erfahrung.

Für Sachbearbeitung oder Kundenservice würde ich zusätzlich noch Gütersloh.jobs oder regionale Jobbörsen empfehlen – klingt komisch aber gerade größere mittelständische Unternehmen in Deutschland schalten da sehr spezifische Stellen. Und die suchen oft Leute die zuverlässig sind und Erfahrung mitbringen, nicht unbedingt junge Absolventen.

Ansonsten: Arbeitsagentur-Job-Plattform (jobs.arbeitsagentur.de) hat auch Remote-Filter, wird oft vergessen. Komplett kostenlos und seriös.