Hallo zusammen, ich bin gerade aus einer 8-jährigen Babypause zurück ins Berufsleben und finde eine komplett veränderte Arbeitswelt vor. Überall wird von KI und Automatisierung gesprochen – im Bewerbungsprozess, in Jobanzeigen, sogar Kollegen nutzen ständig diese neuen Tools.
Ich bin ehrlich gesagt ein bisschen überfordert: Was muss ich WIRKLICH können, um nicht abgehängt zu werden? Mein letzter Job war vor 8 Jahren, da war Excel noch das Maß aller Dinge. Jetzt sollen anscheinend alle KI-Tools kennen und nutzen können.
Wie geht ihr damit um? Habt ihr euch bewusst eingearbeitet oder ist das einfach so nebenbei passiert? Lohnt sich für mich eine Weiterbildung oder reicht es, im Job mitzulernen? Ich will nicht überreagieren, aber auch nicht naiv sein.
Freue mich über ehrliche Erfahrungen – besonders von anderen, die beruflich neu eingestiegen sind oder wissen, wie schnell sich die Anforderungen wirklich ändern.
Also ehrlich, Claudia, die jungen Leute heutzutage machen viel Wind um diese KI-Geschichte. Klar, es ist eine Veränderung, aber am Ende zählt immer noch, dass man seine Arbeit gut macht. Ich bin pensioniert, aber aus den Gesprächen mit meinen ehemaligen Kollegen höre ich: Wer gut im Job ist, macht das auch mit neuen Tools. Nicht zu viel Zeit drin investieren, würde ich sagen.
Stark, dass du dich damit jetzt auseinandersetzt! Nach längerer Pause wieder einsteigen ist eh die Herausforderung – die KI ist dann fast nebensächlich. Ich würde sagen: Nutze deine erste Zeit am neuen Job um zu beobachten. Was machen die Kollegen täglich? Welche Tools sind tatsächlich im Einsatz? Dann gezielt einarbeiten statt überall-Kurse zu machen. Kostet weniger Zeit und ist praxisorientierter. Hast du schon einen Job oder bist noch in der Bewerbungsphase?